Ajuste para contrato de trabalho a título de
experiência.
CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA
Entre a firma:........., com sede em ........ a rua..........., nº..........
doravante denominada simplesmente EMPREGADORA ......... portadora da carteira
profissional........... série........, a seguir chamado apenas EMPREGADO, e
celebrado o presente CONTRATO DE EXPERIÊNCIA que terá vigência a partir da data
de início da prestação de serviços, de acordo com as condições a seguir
especificadas:
1 Fica o funcionário admitido no quadro de empregados da EMPREGADORA, para
exercer as funções de .............., mediante a remuneração da R$...........
(.......................) por mês A circunstância porém de ser a função
especificada não importa na intransferibilidade dôo EMPREGADO para outro
serviço, no qual demonstre melhor capacidade de adaptação, desde que compatível
com sua condição pessoal.
2 O horário de trabalho será anotado na sua ficha de registro Ana sua eventual
redução de jornada , por determinação da EMPREGADORA, não inovará este ajuste,
permanecendo sempre integra na obrigação do EMPREGADO de cumprir o horário que
lhe for determinado , observando o limite legal.
3 Obriga também o EMPREGADO a prestar serviços em horas extraordinárias sempre
que lhe for determinado pela EMPREGADORA da forma prevista em Lei. Na hipótese
desta eventualidade o EMPREGADO receberá as horas extraordinárias com acréscimo
legal , salvo a ocorrência de compensação, com a conseqüente redução na jornada
de trabalho em outro dia.
4 Aceita o EMPREGADO, expressamente, a condição de prestar serviços em qualquer
dos turnos de trabalho , isto é, durante o dia como a noite, desde que sem
simultaneidade, observadas as prescrições legais reguladoras do assunto, quanto
a remuneração.
5 Fica ajustado no que dispõe o parágrafo 1º do Artigo 460, da consolidação das
Leis do Trabalho, que o EMPREGADO acatará a ordem emanada da EMPREGADORA, para a
prestação de serviços tanto na localidade da celebração do Contrato de trabalho,
quanto em qualquer outra Cidade, Capital ou Vila do Território Nacional, quer
esta transferência seja transitória, quer seja definitiva.
6 No ato da assinatura deste contrato , o EMPREGADO recebe o Regulamento interno
da Empresa cujas clausulas fazem parte do Contrato de Trabalho, e a violação de
qualquer delas implica na sanção, cuja a graduação dependerá da gravidade da
mesma, culminando com a rescisão do contrato.
7 Em caso de dano causado pelo EMPREGADO, fica a EMPREGADORA, autorizada a
efetivar o desconto da importância correspondente ao prejuízo, o qual fará com
fundamentos no parágrafo 1º do Artigo da consolidação das Leis do Trabalho, já
que esta possibilidade fica expressamente prevista em Contrato.
8 O presente Contrato vigiara durante ......... (...................) dias sendo
celebrados para as partes verificarem reciprocamente a conveniência ou não de se
vincularem em caráter definitivo a um Contrato de Trabalho. A empresa, passando
a conhecer as aptidões do EMPREGADO e suas qualidades pessoais e morais , o
empregado verificando se o ambiente e os métodos de trabalho atendem as sua
conveniência.
9 Na hipótese deste ajuste transformar-se em Contrato de Prazo Indeterminado,
pelo decurso do tempo , continuarão em plena vigência as clausulas de 1 (um) a 7
(sete), enquanto durarem as relações do EMPREGADO com a EMPREGADORA.
E por estarem de pleno acordo, as partes contratantes, assinam o presente
Contrato de Experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA
e a segunda com o EMPREGADO.
[Local], [dia] de [mês] de [ano].
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EMPREGADO
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EMPREGADORA
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TESTEMUNHAS(1)
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TESTEMUNHAS(2)
TERMO DE PRORROGAÇÃO
Por mútuo acordo entre as partes fica o presente Contrato de Experiência , que
devia vencer nesta data, prorrogação ....../...../.......
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