Salário e negociação na carreira - Como se promover
Algumas pessoas dizem que é relativamente fácil ser promovido de vendedor
para supervisor ou gerente e é a partir daí que fica mais difícil continuar a
progredir na carreira. Se formos colocar em matemática pura, em muitas empresas,
basta a abertura de uma nova filial ou a reorganização de sua força de vendas
para que surja mais uma equipe de vendas com seu gerente. Mas nenhuma empresa
precisa de mais do que um diretor-geral de vendas. Em algumas empresas, há mais
algumas opções, por exemplo: diretorias-regionais e diretorias-gerais de
marketing e diretoria-geral de relacionamento com o consumidor – cada vez mais
presente. Outras, juntam vendas e marketing sob a direção de um único
profissional, tornando o funil mais estreito. Porém nenhum dos cenários o impede
de se desenvolver e crescer. Algumas dicas:
1. Nunca pare de se desenvolver. Cursos, pós-graduação e outros mostram seu
interesse por sua carreira.
2. Publique alguma coisa nos jornais internos da sua empresa ou publicações
técnicas da área. Mostre seu conhecimento.
3. Faça mais do que é esperado em sua posição. Isso não significa trabalhar
mais, das 6 às 24 horas, mas sim tomar atitudes e assumir responsabilidades além
do que se espera.
4. Peça. Quando você sentir-se pronto para novos desafios, converse com seus
superiores. Não espere as oportunidades caírem em seu colo.
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