O profissional batalha, batalha, batalha. Dá o seu melhor para que a empresa
cresça. Cria e toca novos projetos, bem como auxilia ativamente no processo de
expansão, oferecendo seu conhecimento e suando a camisa!
Mas chegou a hora de mudar de emprego e é difícil desvincular-se da empresa
atual, simplesmente deletá-la da memória, deixando para trás todas as batalhas e
conquistas. Tudo isso é necessário, não apenas para o bem do profissional como
também para o bem da empresa!
"Logo o profissional irá se deparar com dois sentimentos: o emocional e o
ético", explica o consultor da DBM, Renato Siqueira.
"Há anos trabalhando no processo de criação de um produto, a empresa passa a
fazer parte do profissional. Além de ele conhecer as estratégias, tem acesso a
informações privilegiadas. Ele deve desvincular-se de tudo o que passou e
deletar o que sabe sobre a organização que está deixando", acrescenta.
Fase 2: adaptação
Conseguiu deletar o passado e desvincular-se da empresa? Então chegou a hora da
adaptação ao emprego novo. Trata-se da fase dois dessa mudança.
Os primeiros passos devem ser tomados com cautela. "É essencial que o
profissional, agora no concorrente, saiba quais são as expectativas colocadas
sobre ele e nunca se comprometa com o que não pode fazer. Sem qualquer
realização em poucos meses, deve começar a prestar atenção na possível falha".
Aos executivos
Siqueira afirma que o começo no novo emprego é o momento ideal para o executivo
"dar a cara" aos demais funcionários da empresa. É a hora de formar alianças
para o futuro, de se integrar com a equipe, de ouvir e de aprender, para viver o
esquema do lugar.
"Evite comparações e nunca denigra o processo atual. Seja educado. Um palpite
ali, uma mudança aqui... São sempre bem-vindos!", recomenda.