Conciliar compromissos. Esta é a principal tarefa de todo trabalhador que,
por vários fatores, acaba vendo o seu dia espremido por tantos afazeres.
Emprego, família, amigos, estudo... casado ou solteiro, jovem ou mais
experiente, a necessidade de dar conta da agenda se torna motivo para muita
ansiedade.
Diante disso, o horário móvel no trabalho pode ser uma boa opção. Porém,
disciplina não pode faltar!
Interesses conciliados
Frente a esta realidade, algumas empresas têm oferecido aos seus
trabalhadores, sobretudo os que ocupam cargos de confiança, a possibilidade de
definirem o seu horário de trabalho.
O resultado parece dar certo: os funcionários, diante da oportunidade, se sentem
mais motivados e conseguem se dedicar plenamente ao trabalho, já que possuem no
seu dia um horário para a solução dos problemas pessoais.
A responsabilidade, para estes trabalhadores, parece maior: sentem-se, mesmo
inconscientemente, obrigados a cumprir com seus afazeres da melhor maneira
possível, o que demonstra maior motivação e comprometimento.
Muita conversa e disciplina
Porém, é claro que nem tudo é uma maravilha. Existe sempre aquele que
exagera na dose de confiança.
O ideal é ter consciência da oportunidade e se dividir entre compromissos
profissionais e pessoais com cautela. Afinal, você não quer perder esta chance,
não é?