É o conjunto de traços da personalidade e do caráter que compõe a silhueta de
quem faz sucesso e nos permite ter uma medida mais exata de quem já está no
patamar almejado dos que o mereceram e conquistaram. Não tem refil.
Serve para se ter em conta, como forma de preparação e composição para sua
candidatura ao sucesso.
Educação – Resultado de ações para desenvolver aspectos intelectuais,
psíquicos e morais de uma pessoa, envolvendo conhecimentos, hábitos socialmente
aceitos e boas maneiras. Por meio dela se despertam aptidões naturais e se as
orienta segundo padrões e exigências da finalidade proposta. Num aspecto que se
traduz pela linguagem e com vistas ao sucesso, recomenda-se evitar gírias e
palavrões, ao tempo em que a comunicação deve ter por meio o uso de frases bem
construídas. No aspecto da etiqueta, o conhecimento das formas mais cerimoniais
deve nortear a conduta, sendo recomendado o conhecimento de suas regras e
estilos.
Discrição – Considerada como qualidade, que bem pode se constituir em
condição para os que pretendem não se arriscar no caminho do sucesso pelo fato
deste envolver convívio social. Denota prudência e sensatez dos efetivamente
preparados, na medida em que envolve comportamento recatado e guarda de
segredos. Não precisa chegar a extremos como circunspecção, mas constitui-se bom
tino manter sempre alguma reserva, não se expondo em demasia e deixando-se à
vontade quando possível e controlado quando necessário.
Moderação – Enquanto alguns se arriscam com petulâncias e arrogâncias,
imaginando-se isentos de crítica pelo sucesso pretensamente conquistado, outros
inteligentemente usam sua capacidade de permanecer na sua exata medida. Alguns,
com altruísmo e comportamento destemido, diminuem-se, isentando-se de falsas
imagens ou interpretações. Ser regrado, comedido e sem exageros minimiza a
possibilidade de se expor por exageros, demonstrando prudência. Na aparência,
são suaves e amenos, os que fazem verdadeiramente sucesso, sem afetações.
Responsabilidade – Obrigação assumida por aqueles que se sabem
responsáveis pelos seus atos e conseqüências, capacitando-se a prestar contas de
seus compromissos e obrigações. É própria do caráter de quem foi treinado ou
educado para assumi-la. Atualmente conta, afora as responsabilidades de cunho
pessoal e profissional, a social, diferencial dos que estão em dia com o seu
tempo. Cresce aquele que, além das próprias, assume também as relativas a seu
grupo de colaboradores.
Idoneidade – Qualidade ou capacidade de quem é suficientemente capaz de
exercer sua função de forma correta e competente. Aptidão e facilidade de
desenvolver as coisas corretamente. Por instrução e treinamento se conquista a
condição de estar apto para atitudes idôneas. É um valor com o qual cada vez
mais se julgam os candidatos ao sucesso, em virtude de tendências de degradação
moral, cada vez mais presente em nossos dias.
Agilidade – Engloba ligeireza, presteza e desembaraço. Pela primeira, os
que perfazem o perfil se mostram rápidos e velozes, chegando próximo da
esperteza, sem sua conotação pejorativa. Pela segunda, se percebem a prontidão e
a disponibilidade com que rapidamente se manifestam.
Finalmente, pelo desembaraço se percebe a facilidade e desenvoltura de lidar com
coisas difíceis ou importantes.