om o passar do tempo percebemos que as Organizações estão cada vez mais
dinâmicas e competitivas. E os profissionais, por sua vez, têm que estar mais
preparados para enfrentar este ritmo.
Nos dias de hoje, as empresas estão em busca de funcionários cada vez mais
completos. E uma característica bastante desejada e valorizada em processos
seletivos é a flexibilidade, na qual, as pessoas têm que se adaptarem
rapidamente as novas situações. Percebemos que em alguns momentos a nossa
personalidade é rígida e com isso ficamos seriamente prejudicados em nossas
relações e ações. Costumamos denominar de "resistências às mudanças", onde o
profissional em determinadas situações fica paralisado diante de novo,
precisando de um tempo para assimilar as coisas e depois agir.
A percepção que a mudança nos traz é de um caráter negativo, fazendo com que
a pessoa saia da zona de conforto, comodismo e a leve para um enfrentamento do
novo, quebra de conceitos e paradigmas.
Recomendo que comece a olhar para si, fazendo uma avaliação de sua vida
pessoal e profissional. O que você gostaria de mudar, inovar? Tente fazer
algumas mudanças aos poucos em suas rotinas e hábitos, no inicio traz certo
desconforto, insegurança, medo. O pensamento positivo e a chave principal para
estas mudanças.
Aprenda a se adaptar na sua vida como um todo, o famoso "jogo de cintura" é
mais que necessário.
Portanto, ser flexível faz você enxergue as coisas pelo melhor ângulo. Não
paralisa suas ações e decisões. Amplia os seus horizontes, libertando-o da
armadilha de suas idéias pré-concebidas. A flexibilidade abre diante de você a
perspectiva do novo, que promoverá a renovação em sua vida.