Carreira / Emprego - Você é uma pessoa criativa? 

Algumas pessoas vão rapidamente responder sim ou não à pergunta que dá título a este artigo. Mas acredito que a maioria vai pensar durante um tempo tentando se lembrar de momentos em que sua criatividade foi colocada à prova. Muitos ficarão na dúvida, sem saber se são ou não criativos.

Segundo Carol Goman, autora do livro Creative Thinking in Business: a Practical Guide, (algo como Pensamento Criativo nos Negócios: um Guia Prático), seu Quociente de Inteligência (QI) não é o mesmo que seu Quociente de Criatividade (QC).

Mas qual é seu QC?

Complete o teste a seguir. Marque 3 pontos se você responder “sempre”, 2 para “algumas vezes”, 1 se responder “de vez em quando” e 0 para “nunca”.

1. Você é curioso(a)? Sente-se interessado pela opinião alheia, problemas de outros departamentos e feedback dos seus clientes? ______

2. Você é um “oportunista criativo”? Encontra oportunidades para solucionar problemas? _____

3. Você é um estrategista? Gasta tempo redefinindo suas metas, revisando seus planos de ação para alcançá-las? _____

4. Você é desafiador? Questiona o senso comum e examina melhor as crenças predeterminadas em busca de outras oportunidades? ____

5. Você é um observador de tendências? Procura ativamente novas coisas que estão acontecendo na sua área de atuação, assim como soluções e tecnologias? _____

6. Você é um adaptador? Presta atenção em conceitos e práticas de sucesso que são usados em um outro âmbito, e que podem ser adaptados para sua área? _____

7. Você é um tomador de riscos? Dispõe-se a desenvolver e experimentar novas idéias que tenham um risco maior? _____

8. Como é sua intuição? Você confia nas suas suposições e idéias?

9. Você é um simplificador? Pode reduzir a complexidade das decisões e escolher uma ou outra alternativa pela visão geral da situação? ____

10. Você é um vendedor de idéias? Consegue promover e ter suporte de outras pessoas nas suas idéias? ____

11. Você é um visionário? Tem um pensamento mais de longo prazo? ____

12. Você é um pesquisador? Vai atrás de informações para dar suporte às suas idéias? ____

13. Você é um apoiador das idéias criativas dos seus colegas e subordinados? Você aceita bem que outra pessoa tenha uma “idéia melhor” que a sua em determinada situação? ____

14. Sua criatividade é extensiva aos outros? Você tem colegas com quem conversa sobre suas idéias em busca de feedback?

15. Você é um futurista? Fascina-se pelo futuro? ____

16. Você acredita que tem pensamento criativo? Confia nas suas próprias idéias? ___

Total de pontos: ______

Se seu total de pontos está entre 41 e 48, isso mostra que você tem um alto Quociente de Criatividade. Se pontuou entre 36 e 40, revela que está mentalmente pronto para explorar mais sua criatividade. Entre 30 e 35, demonstra que ainda precisa descobrir sua verdadeira criatividade. Se ficou abaixo de 29, você ainda não sabe o quão criativo pode ser!

Primeiramente, vamos entender alguns dos bloqueadores da nossa criatividade.

1. Atitude negativa

Algumas pessoas quando encontram um problema colocam toda sua criatividade e pensamento na causa dele. Elas ficam tentando achar um culpado ou uma desculpa e, às vezes, são realmente criativas em fazer isso (quem possui um vendedor que sempre tem uma história para contar sobre por que não atingiu a meta sabe do que estou falando). Já outros usam essa mesma criatividade para focar na solução do problema. Claro que é importante saber como isso aconteceu para evitar futuros erros, mas uma vez que o problema já ocorreu, o foco deve ser sempre na solução. Essa deve ser a atitude correta e que permite que sua criatividade seja exercida da melhor forma possível.

2. Estresse excessivo

Pessoas estressadas não têm tempo para ser criativas. Passam o dia todo resolvendo problemas, apagando incêndios, realizando 7 mil tarefas diferentes – daqui para lá, de lá para cá, tudo junto misturado. Claro que, nesse caos, é de se esperar que o indivíduo esteja estressado. Contudo, o estresse não é somente prejudicial à saúde como também à qualidade com que seus serviços são feitos. Ninguém consegue realizar muito bem um monte de coisas juntas (nem as mulheres que têm um talento para realizar algumas tarefas ao mesmo tempo. Ou você acha que dar mamadeira para um neném enquanto responde e-mail é o ápice da qualidade?).

Como se não bastassem todas essas desvantagens, o estresse excessivo acaba com o pensamento criativo. Os indivíduos estressados não conseguem ver a longo prazo, têm dificuldades para enxergar outras alternativas. Por isso, se você acha que está estressado, é porque realmente está. Mas não fique olhando o que acontece como se fosse um telespectador. Promova mudanças, mesmo que pequenas e graduais, para que sua vida e energia mudem. Inclua atividades de lazer, organize melhor suas ocupações profissionais, invista em uma boa agenda, aprenda a delegar tarefas e não a centralizar tudo em você. Crie tempo para a criatividade e para você.