Não há um modelo padronizado de apresentação para currículos, mas
deve-se evitar que o aspecto visual do currículo atrapalhe na procura do
emprego.
- Geralmente, uma apresentação simples, sem utilizar fontes de letras
diferentes, é a mais eficiente.
- O currículo deve procurar, sempre, ser facilmente legível. Evite o uso
de cores e tamanho de letras muito variados.
- Deixe em destaque somente os títulos das seções e alguns pontos que
ajudem a facilitar a leitura.
Se você não tem muita criatividade para criar uma boa estética para seu
currículo, veja os modelos de currículos que acompanham este curso. Isso o
ajudará a ter novas idéias de apresentação.
Como Estruturar o Visual do Currículo
Existem três elementos essenciais que nunca devem faltar em um
currículo. Cada um deles deve ser facilmente reconhecido pelo
leitor como uma seção independente.
- Dados para contato e informações pessoais que mereçam constar na
primeira página.
- Trajetória profissional relevante.
- Informações pessoais adicionais importantes.
Número de Páginas
O currículo deve dizer o máximo com o mínimo de informações. Lembre-se
de que o selecionador terá que encarar uma montanha de currículos e que,
portanto, a objetividade é essencial.
Exceto nos casos em que o selecionador pede um currículo sucinto, fica
difícil definir o número ideal de páginas.
O número de páginas pode variar de acordo com o tempo de experiência.
Se você é novo no mercado e possui pouca ou nenhuma experiência, uma página é
mais do que suficiente.
Para profissionais mais experientes, geralmente duas ou três páginas são bem
aceitas e pode-se chegar até a quatro páginas, mas não exagere: seja
objetivo e breve em cada ponto de seu currículo.
Escolha da Fonte
Busque a simplicidade: o currículo parecer peça de decoração não
significa convite à entrevista. Utilize uma fonte comum, pois
se ele for enviado por e-mail, o empregador poderá não ter a mesma fonte e isto
descaracterizará a aparência de seu currículo.
O currículo é um documento profissional; portanto, siga as regras usadas
nesse tipo de correspondência.
- A fonte Times New Roman é ideal e elegante. Passa a idéia de maturidade.
- Não utilize fontes itálicas, pois elas dificultam a leitura.
- Quanto mais simples for a fonte, melhor será a visualização para o
leitor.
Escolha do Papel para Imprimir
O seu currículo será visto por diversas pessoas. Além disso, o envelope e o
papel dão a primeira impressão sobre o currículo.
- Sempre use papel de boa qualidade, no tamanho A4 e de cor branca ou
similar.
- Não use papel muito fino ou grosso demais: em ambos os casos, o
empregador terá dificuldade em manuseá-lo.
- Dobre o currículo uma só vez, colocando-o em um envelope proporcional ao
seu tamanho.
- O estilo do papel ajuda na apresentação do currículo. Procure um que
represente você e o cargo que pretende conquistar.
Revisando seu Currículo
Seu currículo deve ser revisado criteriosamente em busca de erros. Só
assim você terá total confiança para enviá-lo.
Peça a uma pessoa para fazer a leitura por você. Ela pode encontrar erros que
passaram despercebidos em sua leitura.
Use o corretor ortográfico do seu editor de textos. Ele o ajudará a corrigir
erros. Mas não confie somente nele: se tiver alguma dúvida, recorra ao
dicionário e à gramática.
Erros de Português e Digitação
Erros de português e de digitação podem eliminar você do processo de
seleção
Na hora de redigir o seu currículo, tenha bastante cuidado com o texto, pois
ele será o primeiro item analisado pelos recrutadores. Sempre consulte o
dicionário em caso de dúvida quanto ao significado e/ou grafia das palavras.
Erros de português normalmente reduzem a zero as suas chances de ser selecionado
para uma entrevista.
Ao digitar o seu currículo, não descuide da acentuação, especialmente quando
escrever as palavras "estágio", "informática", "gerência", "período",
"econômico", "inglês" e "português". O "ç" não é uma letra em extinção,
portanto, use-o sempre que for necessário. Não use o "c", ao invés do "ç", por
comodidade, tampouco despreze os acentos por preguiça de digitá-los. O
recrutador sempre julgará esse tipo de omissão como erro grave e falta de
domínio da língua portuguesa.
Também preste muita atenção aos espaçamentos entre as palavras, para que elas
não se juntem (exemplo: 26anos). A estética no currículo vale como apresentação
do candidato.
Não use apenas letras maiúsculas, que representam um "grito" na comunicação
via Internet. Por outro lado, textos escritos somente com letras minúsculas não
atraem a atenção dos selecionadores. É importante dosar o emprego das letras
maiúsculas, utilizando-as em inícios de frase, títulos, subtítulos e uma ou
outra informação relevante para a qual você queira despertar o interesse do
selecionador.Outra boa dica é jamais usar a palavra "indiferente" ao preencher
os campos "cargo" e "local", o que indica desespero ou pouco interesse. Já ao
completar o campo que indaga sobre seus conhecimento em línguas, você deve
relacionar apenas os idiomas estrangeiros que lê, fala e escreve. Não preencha
com "português fluente" ou "português", a não ser que você não seja brasileiro.
No caso de você não dominar outro idioma, o mais indicado é deixar o campo em
branco.
Escolha bem o provedor de serviços de e-mail. Alguns serviços como Zipmail
têm apresentado problemas regularmente e as mensagens não chegam aos
destinatários. Já em relação ao provedor SOL, o serviço será desativado nos
próximos dias e é necessário mudar imediatamente o endereço de e-mail do seu
currículo. Ao escrever seu e-mail, verifique mais de uma vez se ele está
digitado corretamente e não repita a palavra e-mail antes do seu próprio
endereço eletrônico. Todo cuidado é pouco, pois, em caso de erro, as empresas
que se interessarem pelo seu currículo jamais conseguirão entrar em contato.
Cheque seus e-mails regularmente, pois todos os serviços de e-mail possuem
limitação no espaço da caixa postal e uma vez cheia, todas as mensagens enviadas
a ela não chegarão e o candidato nem ao menos ficará sabendo. A mesma dica vale
para telefone celular com caixa postal cheia, telefone convencional sem
secretária eletrônica ou telefone para recados que não tenha alguém orientado
para receber a ligação.
É comum o candidato não completar devidamente os campos de dados pessoais,
como, por exemplo, "nacionalidade", "estado civil", "idade", além dos campos
referentes "a disponibilidade de cidade, estado e país para trabalhar". Pense
bem: se esses dados não fossem relevantes, não existiriam os campos a serem
preenchidos. Portanto, reserve a eles a mesma atenção dedicada ao listar as
atividades profissionais que você já desenvolveu.
Evite usar frases pouco objetivas ao descrever o que você pretende como meta
ou cargo desejado. "Ganhar experiência e aprendizado", "conseguir aplicar meus
conhecimentos" são frases que não produzem nenhum efeito. Pelo contrário,
indicam falta de segurança. O candidato deve ser direto e mostrar que sabe o que
quer.
Por último: após enviar o seu currículo, faça mais uma revisão
completa e atenta de todas as informações que inseriu, em busca de erros de
português ou de digitação.
Seguindo essas regras básicas, seu currículo estará pronto para ser enviado.
Boa sorte!