Tanto quem já atua no mercado de trabalho, quanto os
marinheiros de primeira viagem, que iniciam agora sua trajetória profissional,
sabem que o trabalho em grupo requer algum esforço de seus integrantes.
Lembre-se que, além do conhecimento técnico comprovado, seu comportamento é
determinante neste ambiente. Por este motivo, você deve evitar atritos e zelar
pela boa convivência. Portanto, questione-se: como você se comporta diante do
seu grupo de trabalho?
Caso chegue à conclusão de que seu desempenho neste aspecto não tem sido dos
melhores, seguem abaixo algumas dicas. Porém, se você se avaliou positivamente,
lembre-se que é sempre possível melhorar. Portanto, mãos à obra!!!
Aceite as diferenças
Este é o primeiro ponto. Embora seja óbvio, às vezes esquecemos que cada
integrante do grupo tem o seu perfil. Respeitando-se este princípio e sabendo-se
assimilar estas diferenças como peças a serem agrupadas, fica mais fácil encarar
o trabalho em equipe.
A idéia, como sempre, é bem mais fácil na teoria do que na prática. Por isso,
esteja preparado para superar alguns problemas e siga em frente.
Não misture vida pessoal com profissional
Evite se envolver muito na vida pessoal de seus companheiros de equipe, a não
ser que esteja fazendo isso para ajudar alguém em apuros. O princípio é não
fazer com que possíveis problemas pessoais venham a interferir no ambiente de
trabalho.
A dica é válida para aqueles desentendimentos inexplicáveis que ocorrem num
encontro informal num fim de semana, por exemplo, e que são levados para a
empresa na segunda-feira. Lembre-se que ninguém tem nada a ver com isso!
Atenção às críticas
Seja bastante cuidadoso ao julgar seu colega de trabalho. Mesmo que considere
esta medida construtiva em certas ocasiões, tenha muito cirtério ao optar por
este caminho. Verifique se existe necessidade real e espaço para isso.
O principal, neste ponto, é ter a consciência de que não existe a perfeição.
Portanto, antes de criticar tanto o trabalho alheio, observe o seu!
Seja atuante
É comum que, em uma equipe, alguns profissionais se destaquem mais do que
outros, em razão de suas aptidões e suas afinidades para determinadas tarefas.
Isto faz com que alguns integrantes se acomodem, deixando o trabalho para os
"destaques" da equipe, escondendo-se atrás deles.
Mesmo que você não tenha o destaque que gostaria, é importante demonstrar real
interesse pelas atividades do grupo. Procure fornecer apoio ao serviço
executado. Sempre há algo a fazer para quem realmente está interessado em
trabalhar. As tarefas nunca se esgotam. Por isso, combata sua acomodação.
Acima de tudo, dialogue!
A frase "conversando é que se entende" diz tudo. Não há maneira melhor de
conciliar as diferenças do que a preocupação em manter o diálogo. Para isso é
preciso também saber ouvir e ter uma dose extra de paciência e tolerância, já
você poderá não gostar do que irá escutar.
Tenha equilíbrio e coerência suficientes para expor suas idéias, mas lembre-se
que nem sempre seu ponto de vista estará correto, ou prevalecerá diante do
grupo. Porém, é importante que você se posicione, caso contrário assumirá sempre
a postura de ceder, o que não é nada saudável.
Experiência leva ao crescimento
Driblando as dificuldades, você poderá aprender com elas. Lembre-se que
trabalhar em grupo, mesmo que muitas vezes pareça desgastante, oferece uma
grande oportunidade de crescimento.
Utilize esta ferramenta a seu favor. Em uma empresa, a convivência com pessoas
que agem e pensam de uma forma diferente que a sua é um fato. Por isso, faça
desta dificuldade uma escola. Prepare-se para lidar com grupos e agir
corretamente visando bons resultados. Lembre-se que tudo isso representará mais
uma pontuação em seu currículo!