Um dos processos mais difíceis em toda e qualquer empresa é a demissão de
pessoal. Desagradável ao extremo, é preciso tato, disciplina e compreensão nesta
hora embora saibamos que na maioria dos casos não é assim que acontece na
prática.
Seja como for, é importante saber que nenhuma empresa demite por prazer ou
por estupidez. Que empresa dispensa um funcionário que cumpre bem suas tarefas?
Que é dedicado, aplicado em seu trabalho, que cumpre seus prazos, que preza pela
qualidade?
Com raras exceções é o funcionário que acaba direcionando as coisas para sua
demissão.
Claro que existem bons profissionais que são demitidos por ciúme de chefes,
por erros de avaliação, por interpretações erradas... mas são casos
excepcionais. Da mesma forma existem empresas que fecham todos os dias por má
administração.
Mas de maneira geral, o mau comportamento , a falta de trabalho em equipe, a
desorganização,a falta de ética... fazem com que o próprio funcionário acabe por
provocar sua demissão. Tanto é assim, que bons profissionais ficam pouco tempo
desempregados, logo são absorvidos no mercado e permanecem em seus empregos.
Ser demitido é simples. Basta não cumprir metas, prazos; falar mal da empresa
em que trabalha, não gostar de trabalhar em equipe, ser mal humorado com todos,
não fazer bem seu trabalho, cruzar os braços....
Manter-se no emprego é o desafio. Conquistar clientes, chefes, colegas.
Conseguir vitórias e bons resultados para a empresa, planejar e subir na
carreira, isso é o que bons profissionais conseguem na vida.
Quando ocorre uma demissão, a primeira coisa é tentar achar culpados,
extravasar toda a raiva sentida e neste momento só se enxergam coisas ruins.
Depois, com calma e consciência , pode-se avaliar que a culpa, na maioria dos
casos, está em nós mesmos.
Por isso, é importante que nos avaliemos constantemente e percebamos se o que
fazemos não está nos empurrando para uma demissão. Para crescer
profissionalmente é preciso ser mais do que bom, é preciso superar expectativas
e é esse o caminho para quem quer ser vencedor.