Aplicação de resultados
Repartição dos resultados anuais de uma empresa. Parte destes resultados deve ser orientada para a formação de reservas. Estas reservas podem ser legais (5% dos resultados positivos anuais de forma obrigatória), estatutárias, contratuais e livres. Os resultados podem também ser distribuídos aos acionistas sob a forma de dividendos, podem ser repartidos pelos trabalhadores a título de bônus ou podem manter-se em resultados transitados. No caso de existirem prejuízos, estes poderão ser cobertos por reservas.
|