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Salário mínimo

Menor remuneração do trabalho permitida por lei. A vinculação dos benefícios previdenciários ao salário mínimo dificulta a concessão de reajustes significativos ao salário, já que implicaria em déficits ainda mais expressivos da Previdência Social. O aumento do salário só pode ser concedido quando for identificada uma fonte de custeio. Tem por fim garantir aos assalariados das categorias menos favorecidas um rendimento correspondente ao mínimo vital, definido em relação a um determinado meio social.

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Abaixo colocamos mais alguns ítens do glossário:

Título:Resposta:
Títulos inegociáveisTítulos com cláusula de inalienabilidade, por forç...
Planejamento EstratégicoProcesso de desenvolvimento e análise do propósito...
Sobrevalorização Situação na qual determinado ativo está valendo ma...
Pós-fixadoCaracterística de um tipo de investimento onde a r...
Relação de causalidadeÉ toda relação especifica de derivação em que um f...
Depreciação ordináriaPerda de utilidade de um bem do ativo fixo por des...
DebênturesAs debêntures são títulos de renda fixa de longo p...
VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre)Um dos novos seguros de vida com opção de previdên...
Sistema de Amortização Constante (SAC)O SAC é um dos tipos de sistema de amortização uti...
Governança Corporativa - Nível 1Nível 1 de Governança Corporativa. ...