Quais são os cuidados necessários para adquirir uma boa imagem no primeiro
emprego? Como montar uma rede de relacionamentos, fazer marketing pessoal e
valorizar o próprio trabalho? Muitos jovens em início de carreira sofrem com
essas questões, mas há uma solução bem simples para isso.
O estágio é uma das ferramentas mais apropriadas para proporcionar experiência.
A maioria dos estudantes não conhece o lado prático de uma organização e acabam
confundindo o estágio ou emprego com a continuação do ambiente acadêmico. De
acordo com Carmen Alonso, gerente de treinamento do Nube, "é de extrema
importância manter uma postura como a de qualquer outro colaborador dentro de
uma empresa".
Há diversos detalhes a serem observados e seguidos para começar bem a trajetória
profissional. Veja alguns deles:
Cumprimento de horários e normas: Faltar ou atrasar na primeira semana,
nem pensar, pois pode parecer falta de comprometimento! Programe-se para chegar
com 15 minutos de antecedência.
Relacionamento: É comum o novo colaborador se sentir um pouco deslocado,
porém, é importante superar a timidez e começar a se relacionar com as pessoas.
Uma atitude de parceria contribui muito para a formação de um bom time de
trabalho. Mas cuidado com o excesso de informalidade. Utilize sempre o português
correto e mantenha a prática da leitura para aperfeiçoar cada vez mais o
vocabulário.
Iniciativa: O ideal é sair em busca de novas tarefas caso o novato
perceba que está com poucas atividades, isso evita a dispersão. Não é somente o
empregador quem deve ensinar as tarefas ao colaborador, mas também o contrário.
Quem não possui experiência sempre têm algo a agregar pela sua própria vivência.
Vestimenta: Algumas empresas adotam estilos formais e outras mais
informais. Antes de ingressar em uma organização, já no período do processo
seletivo, observe o tipo de roupa comum aos colaboradores e procure trajar-se de
acordo. Lembre-se: independentemente do estilo da empresa ou até mesmo da
função, roupas de passeio, muito coloridas e maquiagens fortes não são adequadas
em ambiente corporativo.
Desenvolvimento de carreira: O mais importante é fazer atividades do seu
gosto e não somente as oferecidas pela empresa. Caso não atue na sua área de
interesse, intensifique o seu networking dentro da organização. É possível
conseguir uma nova colocação em empresas parceiras ou até mesmo ser indicado
para processos seletivos de clientes e fornecedores. A importância da graduação:
Segundo pesquisa da Fundação Getúlio Vargas, cada ano a mais de estudo aumenta
em 15% a remuneração. Tanto o nível superior quanto um segundo e até terceiro
idiomas são importantes e benéficos para o desenvolvimento.
Com essas informações, o passo inicial para uma carreira de sucesso vai ficar
mais fácil. Para concorrer a oportunidades de estágio e encontrar outras dicas,
os estudantes podem cadastrar-se gratuitamente no site www.nube.com.br. "São
aproximadamente 2,5 mil vagas disponíveis semanalmente em nosso banco de dados.
Os candidatos mais preparados definitivamente terão chances maiores de
conquistar um lugar no mercado", conclui Carmen.