A criatividade é uma característica bastante valorizada no mercado de
trabalho, tanto que, hoje em dia, é comum encontrá-la como requisito essencial
na maior parte dos anúncios de emprego.
Entretanto, se não aliada a outras características, como flexibilidade e
praticidade, ela pode passar de ponto positivo para um entrave na carreira de um
profissional.
“A criatividade se torna perigosa quando a pessoa vive tendo ideias
mirabolantes, mas que são difíceis de serem colocadas em prática. E o pior, ela
insiste nisto, perdendo muito tempo e, às vezes, até dinheiro”, explica a
consultora de Carreiras da Career Center, Adriana Néglia.
Do fundo do poço ao topo do sucesso
Para que as suas ideias não o levem para o fundo do poço, e sim para o topo do
sucesso, a consultora dá algumas dicas:
- Se você acredita ser uma pessoa muito criativa, talvez seja uma
alternativa procurar emprego em empresas que não sejam muito conservadoras,
pois as chances de suas ideias serem aceitas serão maiores.
- Está inseguro? Antes de fazer a sugestão, verifique a aceitação da mesma
entre as pessoas mais próximas e avalie o que foi demonstrado por elas como
prós e contras.
- Possibilidades: verifique também se o que você irá propor é algo que
está dentro das possibilidades, sendo que antes de lançar uma nova ideia é
necessário fazer um balanço para ver se ela se adequa aos objetivos da
empresa e, especialmente, se ela traz oportunidades de novos negócios.