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Carreira / Emprego - Rancor no ambiente de trabalho – um obstáculo ao crescimento 

Data: 19/12/2008

 
 

Parece estranho falar sobre isso, mas acredite, eu já conheci excelentes profissionais que afundaram carreiras incríveis por não saberem lidar com esse sentimento. Aliás, um estudo, conduzido por uma equipe de pesquisadores de vários países e publicado na última edição da revista New Scientist, comparou a selva com o ambiente de trabalho e indica que as atitudes tomadas pelos primatas, para sobreviver, podem também ajudar a quem quer a evoluir na carreira e pasme, uma delas é saber perdoar. Os chimpanzés geralmente se beijam e abraçam após uma briga. Além dos chimpanzés outros animais foram observados após momentos de conflito e o comportamento também costuma ser de perdão e reconciliação, os golfinhos se esfregam e as cabras roçam os focinhos.

Os especialistas acreditam que a reconciliação reduz o estresse ao mesmo tempo em que reduz as chances de futuros desentendimentos. Afinal, para ir em frente na vida profissional, é preciso cultivar fortes alianças no trabalho e isso nem sempre se constrói sem atritos, mas saber ver na crise uma oportunidade de fortificar os laços, é fundamental. Quem guarda mágoas além de desenvolver uma grande fragilidade psicológica, torna-se muito mais vulnerável às doenças. Percebo que as pessoas que conseguem perdoar mais facilmente, costumam ser mais leves, carregam menos peso emocional e constroem a vida de maneira mais sólida, pois além de serem mais autoconfiantes, podem contar com laços de cumplicidade e também de amizade.

Normalmente as pessoas que tem dificuldade em perdoar, não apenas no ambiente de trabalho, mas em sua vida como um todo, possuem baixa auto-estima, pois tudo as afeta; são perfeccionistas ao extremo, assim, além de exigirem muito de si mesmas passam a fazer o mesmo com os outros e também, tem um elevadíssimo nível de expectativa em relação aos demais, o que é péssimo, pois ao menor deslize de quem quer que seja, elas viram uma bomba relógio!

Exceto no caso do Assédio Moral, saber perdoar e conviver com as próprias limitações e com as limitações alheias, é indicativo de crescimento e de maturidade pessoal e profissional.

Fique de olho nessa característica da sua personalidade e lembre-se: O maior beneficiado no momento do perdão, é sem dúvida alguma, quem perdoa.



 
Referência: psicologia.com.pt
Autor: Lígia Guerra
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