Existem ações, que praticadas de forma consistente, geram a energia
necessária para suportar o competitivo mundo corporativo
O primeiro foco para a mulher se impor no mercado de trabalho é desenvolver
sua competência em uma área específica. Há cada vez mais espaço em setores
antes dominados por homens e que demandam sólida formação. Visitando
ambientes como os de agronegócio, siderurgia e mineração é crescente a
presença feminina, embora ainda haja um longo caminho a percorrer. Nas
empresas de consultoria também o ambiente é muito favorável. Algumas
inclusive possuem programas de diversificação que exigem a presença de um
certo número de mulheres em seus quadros gerenciais. Portanto, estas áreas
são promissoras.
E este deve ser seu segundo foco: após algum período na esfera de
especialização é o momento de você pensar em responsabilizar-se por pessoas.
A seqüência do desenvolvimento de um líder é: líder de si mesmo (todos nós
somos), líder de tarefa e depois líder de pessoas. Não tenha ilusões,
liderar pessoas é complexo e exigirá que você aprenda a dominar sua emoções,
ter grande capacidade de ouvir, comunicação e persistência. Para isto
utilize não apenas os cursos tradicionais mas também processos de
desenvolvimento de liderança como o coaching executivo. Ele poderá ajudá-la
a acelerar seu desenvolvimento e principalmente manter o equilíbrio em todas
as esferas de sua vida.
Uma executiva é muito demandada no ambiente profissional, entretanto, a
maior demanda é interna: em geral as mulheres são muito exigentes para
consigo e se isto tem seu lado bom de torná-las profissionais
extraordinárias, cobra seu preço as vezes pelo estresse que resulta. Sugiro
que de tempos em tempos faça um sabático. Basicamente é um período de
descanso que no mundo corporativo tem um significado especial: rever os
horizontes. Ou seja, avaliar se a direção na qual sua carreira está seguindo
irá levá-la aonde deseja. Caso negativo, faça as correções necessárias.
Lembre-se somos seres humanos, não "fazedores humanos". No ocidente e em
particular no mundo empresarial somos levados a fazer coisas durante todo o
período em que estamos acordados e isto ao extremo nos tira por vezes a
essência humana. Sempre que possível acrescente a meditação e a contemplação
em seu dia para conduzir-se de volta à esta essência.
Continuando, nunca pare sua carreira. Seja líder de líderes dentro da
empresa e aprenda a engajar, mobilizar pessoas e realizar propósitos
elevados. Ainda há uma quantidade ínfima de líderes empresariais femininas e
portanto uma longa estrada para o equilíbrio de gênero no topo das
corporações. Para isto, desenvolva sua resiliência, ou seja, sua capacidade
de recuperar-se rapidamente após grandes frustrações e seguir em frente. A
estratégia vencedora da maioria dos líderes é formada pelo binômio
persistência e resiliência.
Lembre-se que o que nós vendemos uns aos outros em todos os instantes é
nossa credibilidade. Sendo assim, tenha uma imagem, fala e principalmente
postura de credibilidade. No mercado corporativo isto significa
assemelhar-se a uma locutora de telejornal: seriedade, elegância, sobriedade
e estilo nas doses certas. A menos que você trabalhe em um setor muito
específico - por exemplo: empresa comercial de materiais para a prática de
esportes radicais - sua imagem e postura devem seguir este modelo. Quando
possível, contrate uma personal stylist para que possa conhecer sua cor e
tom de pele e as cores e padronagens de roupas mais apropriadas a você. Mas,
atenção: cuidado com as recomendações de estilistas, o mundo executivo não é
tão conhecedor da moda assim para avaliar sua nova roupa muito alinhada à
última tendência: mantenha-se no clássico sempre que possível.
Preocupe-se também em manter uma postura de confiança e não por sentir-se
confiante. Se você for esperar sentir-se confiante para competir no duro
mercado corporativo, pode ser que espere indefinidamente. As pessoas não
podem ver o que se passa no seu interior. Todos nós temos nossos receios e
exigências pessoais para conosco. Por vezes isto nos deixa inseguros, mesmo
que a qualidade de nosso trabalho seja de excelência internacional. Esqueça
isto: mantenha seu propósito sempre alto e faça as ações alinhadas a ele
independente do que estiver sentindo. Você terá muito mais sucesso no mundo
corporativo se desenvolver sua imagem e postura de confiança do que tentar
aguardar por emoções favoráveis para agir. E o mundo corporativo é um mundo
de atitude.
Quanto ao equilíbrio interno, nunca deixe de cuidar de suas várias dimensões
humanas através de ações como: adquirir continuamente mais conhecimento,
saúde física, preparo psicológico, alfabetização financeira, ter a
mentalidade de um esportista, períodos de lazer, cuidar de suas relações
relevantes (família e amigos), aprimorar sua maturidade espiritual e de
tempos em tempos, aventurar-se para exercitar o domínio das emoções,
especialmente o medo. Apesar de complexo, desenvolver estas ações - de forma
constante e consistente - geram a energia necessária para que você possa
suportar e impor-se no duro e competitivo mundo corporativo.