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Negócios / Empreendedorismo - Veja 9 características do líder 

Data: 04/07/2007

 
 

1. Carisma – Inclui fé nas pessoas, respeito e confiança. Deve observar o que os outros precisam para trabalhar melhor. Possui um grande sentido de missão. O tipo de pessoa que transmite confiança e sabe tirar da equipe o que ela tem de melhor.

2. Consideração individual – É o técnico, professor e psicólogo de quem precisa. Sabe ouvir. Ajuda os novatos na empresa. Sabe que uma corrente não pode ser mais forte do que seu elo mais fraco.

3. Estimulação intelectual –
Estimula as pessoas a utilizarem o lado racional, a pensar nos problemas de maneira diferente. Se comunica de uma maneira que força os outros a repensar conceitos antes tidos como inatacáveis.

4. Coragem –
Defende suas idéias mesmo que elas não sejam populares. Não cede à pressão de outros. Faz o que é melhor para a empresa e sua equipe mesmo que isso signifique prejuízo pessoal.

5. Confiança –
Acompanha os processos. Assume a responsabilidade dos seus atos e erros. Toma a iniciativa, independentemente do chefe. Faz o que deve ser feito, toma as atitudes que devem ser tomadas.

6. Flexibilidade –
Consegue acompanhar as mudanças de cenário, sem perder desempenho. Quando tem várias coisas para fazer, tem facilidade para priorizar e cuidar de um problema de cada vez.

7. Integridade –
Faz o que é moral e eticamente certo. Não abusa dos privilégios da gerência. É um modelo para os funcionários.

8. Julgamento –
Procura avaliar cada situação de maneira objetiva. Trata de dados de forma racional e realista. Usa informações e experiências anteriores para ajudá-lo na tomada de decisões.

9. Respeito –
Leva em consideração as opiniões das outras pessoas da empresa, não importando seu cargo ou posição.



 
Referência: lideraonline.com.br
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