Depois da demissão, logo você pensa que seu trabalho não era qualificado o
suficiente, certo? Pois não se sinta sozinho, pois esse pensamento atinge a
maioria das pessoas que passa por esta situação.
No entanto, no momento da demissão é preciso refletir. Será que aquela empresa
era ideal para você trabalhar? Se a resposta era sim, você vacilou, mas deve
tentar uma reconciliação. Mas você sabe avaliar se seu perfil se encaixava no
ritmo da empresa?
Você é muito lento?
Em empresas jornalísticas, por exemplo, a rapidez é fundamental, já que a
matéria deve estar no ar o mais rápido possível. O mesmo acontece em prestadoras
de serviço, que devem atender consumidores insatisfeitos rapidamente, para que
não percam o cliente. Este é seu ritmo de trabalho?
Você conseguia cumprir os prazos? Estava sempre atolado em atividades? Se a
resposta for positiva, acredite: seu ritmo de trabalho é mais lento e não condiz
com este tipo de empresa. A partir dessa informação, na procura pelo emprego,
busque alternativas dentro de sua área de atuação em lugares que prezam mais a
reflexão, ponto forte de quem não se preocupa com o tempo.
Age de maneira rápida?
Existem empresas que prezam pela reflexão. Em salas de universidades, em escolas
de idioma, você pode ter certeza que a calma e a concentração são fatores
fundamentais, já que nenhum erro pode passar, afinal, o professor é responsável
pelo conhecimento de outra pessoa. Seu perfil se encaixa nesse ritmo?
Se suas atividades terminam antes do expediente, pode ter certeza que você está
no ritmo dos apressados e a empresa em que você estava, se preza mais a reflexão
e discussão, não era a certa para você. Enquanto estiver desempregado não
desanime e procure uma companhia mais pró-ativa.
O importante é que você, a partir de agora, identifique o seu perfil, seus
pontos fracos e fortes. Não se sinta diminuído e siga em frente!