Quem já trabalhou, ou trabalha, em uma empresa sabe que a
hierarquia está sempre presente, facilitando ou dificultando o processo. Porém,
bem ou mal, este é um aspecto que deve ser respeitado ou, até mesmo, "driblado"
para uma boa convivência.
Quando a hierarquia facilita?
Uma estrutura empresarial organizada, tanto em estabelecimentos de pequeno ou
grande porte, é sempre positiva. As funções de cada colaborador devem ser
definidas com clareza, assim como a hierarquia dentro do grupo.
Sendo bem administrada, a hierarquia dará, ao funcionário, a segurança de saber
a quem recorrer, tanto nos casos de dúvidas, quanto na prestação de contas de
seu trabalho. Já para o empresário é fundamental saber quem é o responsável por
determinado processo, acompanhando a atividade desenvolvida e sugerindo
melhorias.
Imposição de poder não agrada ninguém
Entretanto, deve-se deixar claro que a hierarquia é um processo que deve ser
conquistado, e não imposto. Ou seja: quem sonha com um cargo de chefia deve
tentar conter o ego quando sua promoção chegar, e lembrar que está apenas entre
dois níveis: lidera alguém, mas também é liderado.
Já o empresário não deve fazer da promoção um instrumento de poder, para
pressionar os supervisores da empresa. Isso porque nem sempre a pressão é
produtiva.
A hierarquia, planejada por meio de um organograma, deve ser respeitada e
trabalhada em equipe. Para um bom resultado, todos devem estar cientes de suas
posições e, principalmente, da importância que cada integrante possui nesta
estrutura.
Cuidado com sua postura
Definida sua opinião, seja ela a favor ou contra, é preciso que você saiba lidar
com a hierarquia em seu local de trabalho. Ou seja: o respeito entre colegas de
trabalho é fundamental, em qualquer circunstância.
Esteja bastante atento às pessoas-chave da empresa onde trabalha. Tenha cuidado
com o que fala e, principalmente, para quem fala. Evite expor demais suas idéias
e opiniões. Afinal, por mais agradável que possa parecer o seu local de
trabalho, trata-se de uma empresa e deve sempre ser encarada como tal!