Clique aqui para ir para a página inicial
 

Pular Links de Navegação
»
Home
Contato
Calculadoras
Consultoria
Conteúdo
Cotações
Perfil/Testes
Serviços
Parceiros
Mapa site
[HyperLink1]
Cadastrar
 
    
Você está em:   IGF Modelos de documentos Petição Trabalhista Pedido de ciência através de edital

Petição - Trabalhista - Pedido de ciência através de edital


 Total de: 15.244 modelos.

 

PEDIDO - PENHORA - CIÊNCIA ATRAVÉS DE EDITAL

EXMO. SR. DR. JUIZ DO TRABALHO DA ___ª VARA DO TRABALHO.

COMARCA DE ____________ - ___.

Processo nº

Protocolo nº

Efetivamente a Reclamada não mais existe, e seus sócios atualmente encontram-se em lugar incerto e não sabido.

Situação semelhante a dos autos é encontrada na totalidade dos demais feitos em tramitação nesta especializada contra a Reclamada.

Desta forma, tornasse necessária a ciência da penhora à Reclamada por meio de edital.

DIANTE DO EXPOSTO, requer-se seja dado ciência à Reclamada da penhora realizada neste processo por meio de edital a ser publicado no Diário Oficial.

N. T.

P. E. Deferimento.

____________, ___ de ____________ de 20__.

Pp. ____________

OAB/


Veja mais modelos de documentos de: Petição - Trabalhista
Contestação à reclamatória trabalhista, sob alegação de existência de contrato de trabalho tempor
Pedido de reconhecimento de rescisão indireta de contrato de trabalho, ante à falta de pagamento
Contestação à reclamatória trabalhista, sob alegação de prescrição, inexistência de acúmulo de fu
Alegações finais da reclamada - Trabalho em depósito
Reclamação trabalhista de bancário
Reclamação trabalhista de acordo coletivo
Reclamatória trabalhista visando o reconhecimento da função de bancário, direito a equiparação sa
Interposição de reclamatória trabalhista (07)
Contestação, a reclamada alega ilegitimidade passiva e a contratação de serviço temporário pela s
Recurso ordinário para que sejam julgados improcedentes os pedidos concernentes a vínculo emprega
Cobrança de contribuições sindiciais devidas pela empresa
Contra-razões de recurso ordinário, em matéria trabalhista